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中级职称的申报形式分为三类:1、评审的形式:不需要参加考试,在评审材料审核通过之后按照人社局的安排参加评审地人社局组织的评审答辩。材料分占60%,评审分占40%,按照成绩排名,择优录取。2、考试的形式:考试内容为专业基础知识、法律法规、专业实务。其中基础知识150分+ 法规80分+ 专业实务120分= 总分350分3、考评结合:需要参加水平能力测试(专业基础理论和专业知识)满分100分,60分合格(部分地区80分合格),水平能力测试合格之后再进行评审答辩




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没有评初级直接评中级的条件如果您没有助理工程师但是想直接评中级职称的话,按照正常情况,必须是建筑类专业,如果您是专科,需要从事本专业7年及以上才可以直接评中级职称,其实所谓的从事7年说到底就是毕业7年即可,这也就解决一些人问我的:如果我的从业年限不连贯怎么办的问题,没有让你开证明等等,所以您毕业以后只要过了7年即可;如果您是本科想越过助理工程师直接评评中级职称,需要从事本专业5年及以上;如果是硕士,三年就可以直接评中级工程师,以上都是正常情况下没有助理工程师直接评中级工程师的条件。



具有话语权:无论是在什么岗位,我们都知道专家都是具有权威性和话语权的,因为通过评审获得的职称,他的经验和水平能力都是很高的,因此说的话才具有权利。项目使用:我们都知道,企业在承接项目的时候都是有要求的,如果拥有中级职称的人没有达到标准是不能够接项目的。求职优势:现在一些单位在招聘的时候,直接把职称作为首要的硬性条件,没有职称连面试机会都没有。而拥有中级职称,很多单位都是抢着要。资质升级:公司在升级资质的时候,首先要满足人才储备是否达到标准,因此很多公司都是鼓励员工指评审职称的,更何况还是中级职称呢?




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