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“民以食为天”很多新兴的、发展很快的餐饮企业又招聘不到所需要的岗位人才。厨师行业称为热门专业,并称为未来的十大高薪职业。保定虎振经过与餐饮企业调研和充分商讨后,及时调整专业,联合开展再培养工程,既满足了企业的用人需求,也解决了学生的就业问题。校企合作职教吸引力,厨师培训我校为学生提供的大型模拟餐厅、实习厅,让学生提前感受、了解专业的烹饪工作环境,拓宽知识面,增强感性认识,培养锻炼了学生综合运用所学的专业知识和基本技能,提高了学生实践动手能力。用人单位看中的更是学校优质的人才资源,学生在烹饪大shi的指导下,经过真实的刻苦训练,能真正做到从学校到岗位的零距离,对学生就业大有好处。广泛而深入的校企合作,使职业学校培养的学生在工作岗位上能用得上、干得好、留得住,在为企业提供服务的同时,也为学生职业发展找到了较好的出路! 我校为学生提供的大型模拟餐厅、实习厅,让学生提前感受、了解专业的烹饪工作环境,拓宽知识面,增强感性认识,培养锻炼了学生综合运用所学的专业知识和基本技能,提高了学生实践动手能力。用人单位看中的更是学校优质的人才资源,学生在烹饪大师的指导下,经过真实的刻苦训练,能真正做到从学校到岗位的零距离,对学生就业大有好处。厨师培训 广泛而深入的校企合作,使职业学校培养的学生在工作岗位上能用得上、干得好、留得住,在为企业提供服务的同时,也为学生职业发展找到了较好的出路! 22年来,保定虎振烹饪学校以“ 兴教报国 ”为己任,不断推动全国餐饮教育的发展,为社会输送了大批的厨师人才
餐饮、旅游业依然“求人”难 近年来,随着 经济水平不断提高,技术工人越来越受到用人单位重视。与大学生就业难、工资水平低相比,技术工人存在明显优势,其就业更容易、薪资水平更低,如今,社会将技术工人比作“超级蓝领”。 今年,“旅游、餐饮、娱乐”的求职人员缺口率在14.7%。武汉一家餐饮管理公司的行政负责人感叹目前企业处于“雪上加霜”的境地:“行业淡季又赶上招人难。”虽然部分餐饮企业通过放宽年龄限制,但仍难解决问题。 保定虎振毕业生成餐饮行业主力军之一 多年来,餐饮业与旅游业一直是增长速度较快的行业,保持着旺盛的生命力,尤其是在2013年,服务业在国民经济中首次超过第二产业占有较大比重,成为 经济的支柱,包括餐饮业、旅游业在内的服务业将迎来更多发展机会,同时,一次“人才资源”争夺大战已摆在眼前。 人才是企业之魂,是推动企业发展较重要力量,在餐饮业中尤为如此。餐饮行业是当前人才紧缺状况较为严重的行业之一,许多用人单位都出现了不同程度的人才断档,“青黄不接”、“求贤若渴”成为了众多餐饮行业的真实写照。 如何才能招聘到高技术厨师人才?保定虎振毕业生成为众多用人单位的首要选择。在当前厨师人才紧俏,厨师薪资连年上涨的情形下,保定虎振毕业生受到用人单位的热捧。保定虎振毕业生以厨艺精湛、懂经营管理、综合素质高著称,相比其他培训机构毕业学生以及酒店学徒,保定虎振毕业生受过科学系统的学习,对当前餐饮业发展有着较深刻的认识,对未来餐饮业发展形势也有着较前瞻的了解,他们不只是一群会炒菜的厨师,他们是一群餐饮业急需的复合型人才,因此,保定虎振毕业生工资水平不仅远高于应届大学生,也普遍高于同行毕业生。厨师培训
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