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多年来,匠人教育有限公司(成都分公司)始终坚持“人无我有,人有我优,人优我精”的经营策略,秉承“以 市政二级建造师市场为准则,以新创科技为先导”“以德做人、以诚做事”,的经营理念,扎实地走科研与生产 市政二级建造师相结合的道路。常年来受到了各界的一致好评, 每个员工坚持“质量铸就品牌”的企业宗旨致力于企业核心竞争力,铸造鲜明的企业文化,追求可持续发展打造强势品牌,实现科技富民,产业报国之宏愿。
选择考一级建造师,其实就是为了让自己有更多选择的权力。作为工程人,有能力就去多考几个证,尤其是一级建造师,对自己升职加薪会有很大的帮助。
改变自己,自己从今天开始,人都是倾向于舒适区的,如果没有人督促,光靠一个人很难坚持下来一件事,为了自己的能力尽快得到、自己的职位能够尽快得到晋升,可以参加辅导班。
现在的线上辅导一级建造师课程都有完善的学习计划和专门的负责人监督学习,网上授课,充分利用零散时间,扎扎实实地学习一些施工方面的实用知识,去考一些跟施工技术人员相关的。
我们不应该等待机会,而应该创造机会。在工作之余,你一定要给自己充充电,多吸取一些新知识、掌握新技能,这样才能在激烈的竞争中长期生存和发展下去。
主要原因在于一级建造师通*过率太低,比如市政专业通*过率不足6%。关键性的问题在于为什么不提高建造师考试的通*过率呢?提高建造师考试通*过率那就可以满足建筑企业资质的需求,那样挂靠现象就不会产生了,挂靠问题不就自然而然解决了吗?
监管部门针对一级建造师挂靠问题也推出了措施,比如四库一平台和社保联网等措,虽然有一定效果,但不能从根本上杜绝建造师考试。可以说监管部门对建造师挂靠问题也倍感头疼,但感觉也无计可施。
挂靠现象产生建筑质量和问题的确是触目惊心,那 不是可以忽视的问题。如果提高一级建造师通*过率可以杜绝挂靠现象,但会导致建筑含金量大幅度降低,导致建造师泛滥成灾并不能保证建造师队伍整体素质和专业化水平。
行动起来吧!所谓,“技多不压身,证多不压身,给自己定下目标,拿下二建,再拿下一级建造师。近年来,二级建造师考试掀起热潮,一大批人投入到二建考证大军中,为了升职加薪和向往的生活而努力。
但是还是有许多人对于考证还是心存疑虑,觉得一级建造师含金量不太高,通过考试提高福利不太现实。有这些疑虑,说明小伙伴们对二级建造师还不够,今天小编就给大家唠唠关于一级建造师的那些事!
一级建造师,建造师的准入资格,《中华人民共和国建筑法》第14条规定:从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格,并在执业资格许可的范围内从事建筑活动。
《注册建造师管理规定》,国*务院住房城乡建设主管部门对全国注册建造师的注册、执业活动实施统一监督管理。由此可知,一级建造师的价值建造师今后是专人专用的,对于建筑行业从事的考生来说,含金量是上升的。