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离开后，尽量别说原餐厅不好

  很多人离开了原来的餐厅，就不惜用坏的词语来评价原来的工作地。试想，如果你原单位像你说的那么差，你曾在那里工作，那就是代表你很差了，是不是这个道理?

  而新餐厅的老板或者厨师长，听了你对原餐厅的坏评价后，会怎样想?

  这人人品不行，不能用他。

  所以，即使离开了，也尽量别说原单位不好。

  离职，并不是上一份工作的终结，而是下一份工作的开始。

  所以，厨师兄弟们，即使要离开，也请保持自己的职业操守!




  从厨师到老板真的这么难吗?听说从厨师到老板只要过了“六大关”就万事俱备了。

  小编这就带你一一通关，找到通关秘笈。

   关：老板当了，收入降了

  现在每位大厨的工资基本在3000元—5000元之间。

  一些酒店厨师长或行政总厨月薪基本上万。

  但开店不是打工，下海就有风险。

  尤其是开店初期，不可能马上盈利，甚至头三个月赔掉本钱的都有。

  在这时就会有动摇的念头：开店还不如打工挣钱多。



学厨师,我只赖老校-保定虎振!
     厨师是人类文明建设中不可缺少的一支重要力量;厨师是社会经济建设的促进者;厨师是中国饮食文化的继承者和传播者.21世纪初,世界厨师队伍已发展到数千万人,但中餐厨师人才需求缺口 ,呈现出高薪难觅专业厨师的场面.中国素以烹饪王国著称于世,厨师力量和人数首屈一指.改革开放至今,我国餐饮业正向现代化、产业化、国际化方向迈进,除了对餐饮人才需求越来越大,厨师的待遇也越来越高.厨师,与旧社会相比,已经发生了翻天覆地的变化.今天的厨师中,已经融入到社会各个阶层,而他们的劳动意义, 也越来越被人们所理解、认识.


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