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当今中国，改革开放进一步深入，经济建设快速发展。全??国各地的重大工程建设项目强有力地拉动了工程机械行业的迅猛发展。据统计，2004年我国的挖掘机销售约10万台，以每台车需要2名操作员计算，我国每年约需挖掘机操作员20万员，而现有的职业技能培训机构每年仅能培训操作员2万员，远远不能适应国内外市场的需要。因此，挖掘机操作员将面临一个前所未有的良好就业环境！塔吊叉车培训
我校为了适应这种就业新形势，我校特成立挖掘机、装载机、塔吊司机的职业技能培训，高薪聘请具有丰富教学经验的高级工程师和高级技师任教，设置了一整套完善规范的教学课程，并且配备有美国卡特挖掘机、新型装载机和大型的实习场地供学员实地操作实习。雄厚的师资、严谨的教学、 的设备，充分展示了本基地作为全省“”挖掘机培训基地的恢弘气势，确保了学员能够真正学到技术，走向创业成才之路。塔吊叉车培训
保定虎振始终坚持“以法制校、以德育人、以人为本、质量立校”的方针；“贯彻以市场需求为导向，以教学质量求生存、以学学特色谋发展，以学生就业为根本”的学学理念；以“双证教育”、“双语教学”、“定向就业”、“订单培养”，全力打造与社会应用“零距离”人才为学学目标，推进素质教育和加强实用技能培训，培养面向生产、建设、管理、服务**线的复合型、实用型、专业技术人才。虎振塔吊叉车培训学校
保定虎振技校坚持高起点、高标准、新理念，以**的管理、**的设施、**的师资队伍和**的教学质量，创建中国职业高等院校。不久的将来保定虎振技校将以全新的姿态屹立于河北，屹立于中国，面向全世界！
定叉车培训学期：学会为止
课程设置：对于叉车操作技术，学校采取学会为止的教学模式，在学校期间，理论上学习叉车的操作规程以及叉车平时的日常保养维护等知识；在实践操作上，针对叉车应用特点，专门设置各种实践环境场所，供学生实践练习使用。通过理论联系实际，达到用人单位技术标准。
企业文化是保持企业基业常青的根本。虎振技工学校(南通市分公司)在推进企业发展的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，提炼出以追求完美永创佳绩为核心价值观的企业文化。公司成功探索、创造了利用引进技术与自我发展相结合的模式，以不畏艰险的开拓精神、令人瞩目的发展成就，把完美刻进了企业的历史进程。随着 新能源汽车培训市场环境的变化，追求完美更是公司坚定的信念、前进的动力。
随着叉车应用的逐渐广泛，叉车司机也随之水涨船高。众多学生想找一个技校学习这项技术。而开设叉车技术的学校却少之又少，保定虎振学校作为河北省大型的职业技能培训学校，率先开始了此专业，不仅在保定叉车学校中独树一帜，在河北范围内，也是行业的先行者。学校针对市场上对叉车的应用特点，在教学上紧密联系实际，使学生在学校就能较好的掌握叉车的各种操作技能和理论知识，从而学生毕业后到了用人单位，很快就能适应企业的技术要求。、虎振塔吊叉车培训学校
课程设置：
对于叉车操作技术，学校采取学会为止的教学模式，在学校期间，理论上学习叉车的操作规程以及叉车平时的日常保养维护等知识；在实践操作上，针对叉车应用特点，专门设置各种实践环境场所，供学生实践练习使用。通过理论联系实际，达到用人单位技术标准。虎振塔吊叉车培训学校
