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湖南长沙劳务派遣服务许可的具体情形及程序，为基层加强监督执法、湖南长沙同城管理效能提供了有力制度支撑。五是规定了违反《规定》的法律责任。明确了人力资源服务机构、湖南长沙同城用人单位和有关政府部门及其工作人员违反《规定》应当承担的法律责任。
日前，普陀区第四届政务服务“网办季”正式开幕。开幕仪式现场，普陀区长三角“一网通办”朋友圈现场连线点亮。这意味着，在普陀区长三角跨省通办将迎来从“可办”向“好办”发展的新契机。
点亮仪式记者从普陀区区府办了解到，普陀区政务服务中心与江苏省、湖南长沙同城安徽省等8地政务服务主管部门，签订“跨省通办”合作协议，形成长三角政务合作“朋友圈”，提供专窗专栏、湖南长沙同城代收，及全程网办、湖南长沙同城远程服务。具体的服务事项涉及企业、湖南长沙同城个人、湖南长沙同城金融机构、湖南长沙同城新就业群体等，囊括了企业开办、湖南长沙同城许可证、湖南长沙同城备案、湖南长沙同城审批各种奖励政策申请、湖南长沙同城活动报名等，以及个人教育就学、湖南长沙同城医疗卫生、湖南长沙同城工会互助、湖南长沙同城法律咨询、湖南长沙同城人才服务等方方面面。具体而言，在线下平台，对企业，全区755项涉企事项全部可代收；对个人，实现190项社区个人事项的远程咨询和；对金融机构，实现不动产“跨省异地抵押登记”不见面；对新就业群体，通过站点一网通办自助设备点对点。
同时，普陀区还积极试点长三角一网通办“虚拟窗口”服务，与江苏省、湖南长沙同城安徽省的“朋友圈”服务窗口调试联通，实现长三角政务服务的线上“屏对屏”，更加便捷。长三角一网通办虚拟窗口数据赋能政府服务，让企业经营主体切实享受到了“跨省通办”的便利。杨女士是上海合雅瑞悦劳务派遣有限公司的相关负责人。
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该商家可提供湖南长沙劳务派遣人力公司、佛山湖南长沙人力资源公司、湖南长沙人事外包等服务。佛山市湖南长沙人力资源有限公司 本司立足于珠江三角洲地区，是经广东省佛山市工商行政管理局登记注册。具有独立法人资格、专业从事国内人事外包、人事代理、佛山入户、劳务派遣、劳务外包、劳务咨询等服务机构，注册资本200万元。公司致力于为各大中型制造企业、中外合资制造企业、酒店服务行业，行政事业等单位的人力资源管理提供系统的解决方案，以企业人力资源管理、研究、开发和招聘服务为核心，开展劳务派遣、人事外包，企业咨询管理，企业培训，猎头服务。本公司拥有一支朝气蓬勃经验丰富的高层次人力资源专业团队，致力于打造中国较专业的人力资源服务供应商而终生努力奋斗！主营业务：1、人事代理，代发工资，人事外包2、广佛入户，学历入户，高技能入户，稳定居住就业入户，积分入户3、为企业提供招聘服务，提供全风险劳务外包服务对象：1、各行企业、自由职业者、个体工商户；2、需要买房，买车，有入户需求的3、孩子需要入学的4、想要节约人事部门事务性工作的企业5、刚刚成立缺少合适人事员工的企业6、需要招聘人员的我们的优势：1、拥有一支专业可靠，经验丰富的高层次人力资源专业团队2、品牌效应显著，服务质量高，服务态度好，客户认可度高3、能处理的人事业务广泛4、能帮助企业有效规避风险，转移用工风险，节约人事成本
鼎诚劳务派遣(长沙市分公司)专业生产销售各种规格的 劳务外包，在生产中落实可持续发展方针，进入环保生产行列。我们始终坚持品质、服务和创新的发展理念，坚守真诚合作、勇于创新和敢于挑战的企业精神，致力于生产出满足时代发展所需的 劳务外包，为的快速发展贡献一份力量。
政府并非没有预期到企业的这种应对手段。实际上，《湖南长沙劳务派遣暂行规定》的征求意见稿曾指出：用人单位将业务发包给承包单位，但对从事该业务的承包单位劳动者的劳动过程直接进行管理的，属于湖南长沙劳务派遣用工。但是这个条款在《劳务派遣暂行规定》正式颁布时被删除了，使得企业可以有恃无恐地滥用“真派遣、湖南长沙当地假外包”来达到降比目的。
《劳务派遣暂行规定》之后，派遣工和外包工泛滥依旧，但是没有新的规制措施出台，而且旧措施的执行力度不高。实际上，随着经济增速的调整，劳动政策如何服务于企业降本增效的问题被推到了幕前。为了帮助企业降低成本，广东省等一些地方降低了企业的社会保险缴费比例。
这种做法与企业通过劳务派遣逃避社保义务具有方向上的一致性，劳务派遣规制执行的松弛度由此可想而知，实际上也处于一种民不举官不究的状态。根据笔者团队2016年在广州、湖南长沙当地深圳、湖南长沙当地天津、湖南长沙当地长沙等多地对劳动力密集型企业的调查，超过一半的员工都是派遣工是这类企业的普遍情况。(本文来自澎湃资讯，更多原创资讯请下载“澎湃资讯”APP)。
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